Nos últimos tempos temos assistido a um aumento de campanhas de endomarketing por parte de grandes empresas com a finalidade de se aproximar e criar valor para com os próprios trabalhadores. Este conjunto de acções levam os trabalhadores a serem mais confiantes no que diz respeito à valorização que a empresa tem para com os próprios, mais profissionais, dedicados e orgulhosos por fazerem parte de uma grande equipa com grandes condições pessoais e profissionais. Gera uma autêntica interactividade e multidisciplinaridade entre os 2 lados.
A Starbucks decidiu criar mais uma campanha para os seus trabalhadores em que consiste em enviar um vídeo do seu dia a dia com máximo de 2m de duração. Até dia 6 de Novembro todos poderão partilhar os vídeos em mystarbucks.com.
Genial e além de tudo é de tão forte simplicidade, interesse e mostra de uma grande sensibilidade que tem para com os colaboradores, não esquecendo o valor que a marca gera a nível mundial graças ao buzz que é criado.
A Starbucks,
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[...] é mais um exemplo no qual já aqui falei, onde a marca ao invés de contratar um actor de cinema sem cultura ou qualquer tipo de [...]